合肥物質院召開人才工作領導小組座談會

　　12月19日下午，合肥物質院組織召開了人才工作領導小組座談會，物質院院長劉建國、黨委書記黃晨光、副院長王俊峰，以及人才領導小組成員出席會議，各科研單元人才工作負責人及人事處相關負責人參會。會議由黃晨光主持。  

　　本次會議旨在總結分析2023年度人才工作情況、研討和部署近期人才工作重點，進一步明確推進人才工作提質增效的舉措和辦法。 

　　劉建國強調，必須繼續堅持“人才是第一資源”的理念，堅持黨管人才，強化使命擔當，聚焦主責主業。劉建國指出，要深入分析人才工作的問題與挑戰，加強人才招聘宣傳工作，加大人才引進與培養力度，進一步打通人才成長路徑，注重人才的交叉融合，打造一支高水平的科研隊伍，促進物質院的國際一流綜合性科研機構建設。 

　　黃晨光總結強調，一要繼續堅持做好人才工作，強化人才服務意識；二要依托現有資源優勢、提升人才工作的創新活力，充分利用平臺和團隊優勢、堅持與時俱進，不斷探索新思路新方法、促進交叉融合；三是要狠抓工作落實的執行力。各科研單元要結合自身優勢、把握人才工作的根本、促進人才政策進一步落實。同時，研究部署了下一步人才工作的重點并提出具體可行性方案。 

　　會上，人事處副處長王輝作了2023年度人才工作總結報告。就目前的人才工作思路、現狀分析、舉措效果、問題挑戰及應對措施做了系統的匯報，重點介紹了最新的人才政策。與會人員結合各科研單元實際情況針對如何加強人才引進與培養方面展開交流。