為進一步提高基層安全員日常管理能力，落實安全工作責任制，合肥物質院安全保密處于4月3日在科學島多功能報告廳組織了2024年度安全員上崗培訓，各科研單元、各部門安全員共300余人參加培訓。

本次培訓共有3場邀請報告。合肥市消防救援支隊防火監督處副處長宮磊的《消防安全專題培訓》報告，由高校發生的典型火災案例引出常見火災原因，圖文并茂地講解了控制火災的方法、火災預防、室內消火栓的使用方法、火場逃生注意事項等應知應會的知識，強調安全管理人員應做好日常防火巡查和火災隱患辨識，落實整改，堅決杜絕違規動火作業等。中國科學技術大學心理健康教育與咨詢中心主任沈克祥的《職工心理健康維護與壓力調適》報告，由健康的新定義引申出心理問題判斷三標準，介紹了導致壓力產生的內部心理因素和外部環境因素，建議大家透過現象看本質，主動發現職業狀態背后更為深層次的心理原因，采取適當策略緩解壓力產生的心理傷害，以此來促進自身心理健康水平的全面提高。埃德伯格科技集團董事長楊勇的《危化品和特種設備安全管理》報告，由實驗室危化品管理標準法規開篇，詳細講解了危險化學品日常管理的典型安全隱患，危險廢棄物管理，實驗室安全用氣管理，特種設備的定義、分類、管理法規、要求以及特種設備安全技術等內容。

安全保密處處長譚立青主持培訓并講話，強調了做好分級分類安全教育培訓的重要意義，要求全體安全員結合實驗室風險隱患辨識和評估情況，每年組織開展與實驗室安全密切相關的教育培訓，做到每位實驗室成員都能清楚了解本實驗室規章制度和實驗操作規范，并重點做好涉及危化品、生物安全、輻射安全、高溫高壓等特種作業人員及特種設備操作人員的安全教育和取證培訓。安全保密處副處長張艷輝宣貫了《合肥物質院危險源安全管理規定》，解讀了《合肥物質院安全員管理規定》中的安全員職責，介紹了日常安全檢查的內容和具體要求。

最后，安全保密處還介紹了安全員上崗考試的內容和要求。培訓結束后，通過線上學習、考試合格的安全員將由合肥物質院人事處發文任命，正式上崗。