合肥研究院組織召開人才交流座談會

　　為切實了解和解決中青年科研人員的實際困難，進一步加強和改進新時代人才相關工作，1月6日，合肥研究院組織召開人才交流座談會，合肥研究院黨委書記黃晨光，部分科研骨干代表和人事處相關負責人參加座談，座談會由人事處副處長王輝主持。 

　　王輝介紹了現階段的人才工作情況、取得的成果和下一階段準備采取和優化的措施，重點強調了新時代人才發展所面臨的機遇和挑戰。會上，王輝認真了解了各位代表的相關情況，對代表提出的疑問和建議做出了積極回應。 

　　黃晨光與中青年科研骨干代表進行了交流座談。他關注科研人員的健康狀況，傾聽他們的需求與困難，對各位代表提出的意見和建議表示感謝并作了回應及部署。黃晨光指出，二十大報告把科技創新和人才培養擺到更加突出的位置，強調了教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐。黃晨光強調，合肥研究院一直堅持人才引領驅動發展的戰略定位，圍繞一體化推進協同發展，加強學術交叉融合，努力培養和凝聚大批高水平的科技創新人才和優秀青年人才、打造高品質的人才團隊、構建競爭比較優勢，推動人才工作取得新發展、實現新突破。黃晨光希望全島科研骨干增強交流、共同協作、砥礪前行，為合肥研究院的高質量發展注入強勁動能，為我國科技事業做出新的更大貢獻。 

　　交流期間，12位青年科研骨干在總結近年工作的基礎上結合自身實際情況展開深入交流，圍繞人才引進、培養、交流、以及課題組建設等方面積極建言獻策。