黃晨光認(rèn)真聽取了近三年人才工作匯報(bào)，并與人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員就各科研單元人才工作情況展開了深入研討。他指出，在全島共同努力下，合肥研究院在人才工作方面取得了階段性進(jìn)展。黃晨光強(qiáng)調(diào)，要依托合肥研究院的資源共享優(yōu)勢(shì)、完整的創(chuàng)新轉(zhuǎn)換鏈條、相對(duì)優(yōu)越的人才引進(jìn)政策，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度、優(yōu)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制、打通人才成長(zhǎng)路徑、提升人才培養(yǎng)水平、打造高水平人才隊(duì)伍，更好的發(fā)揮國(guó)家戰(zhàn)略科技力量主力軍作用。 

　　黃晨光部署了2023年人才工作重點(diǎn)。他提出，要結(jié)合各科研單元自身情況、壓實(shí)工作責(zé)任、設(shè)計(jì)個(gè)性化方案、充分發(fā)揮人才引進(jìn)的比較優(yōu)勢(shì)，為提升合肥研究院核心競(jìng)爭(zhēng)力做出積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，在新的一年中，合肥研究院作為“國(guó)家隊(duì)”，要始終心系“國(guó)家事”、肩扛“國(guó)家責(zé)”，聚焦主責(zé)主業(yè)，協(xié)同推進(jìn)教育、科技、人才一體化布局，促進(jìn)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)。 

　　會(huì)上，人事處副處長(zhǎng)王輝介紹了近三年合肥研究院人才相關(guān)工作，就目前的人才工作思路與現(xiàn)狀、舉措與成效、以及存在的問(wèn)題與應(yīng)對(duì)措施做了系統(tǒng)的匯報(bào)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了合肥研究院人才引進(jìn)的相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。與會(huì)人員結(jié)合各科研單元實(shí)際情況針對(duì)如何增強(qiáng)人才引進(jìn)與培養(yǎng)力度、完善人才評(píng)價(jià)體系、充分發(fā)揮人才資源優(yōu)勢(shì)等方面展開研討。