等離子體所舉辦職工代表座談交流會
作者： 來源：等離子體所
為凝聚各方智慧力量，征求職工對于推動所高質(zhì)量發(fā)展以及“十五五”規(guī)劃的建議和意見，11月10日，等離子體所召開職工代表座談交流會。等離子體所副所長、黨委副書記、工會主席錢金平出席會議。所屬各部門50余位職工代表參會。會議由等離子體所綜合辦副主任、工會副主席葉華龍主持。
職工代表集中學(xué)習(xí)了黨的二十屆四中全會精神，以及“十五五”規(guī)劃建議中的要點，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，深刻領(lǐng)會高水平科技自立自強(qiáng)是高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略支撐的核心要義，進(jìn)一步堅定了立足崗位建功新時代的決心和信心。
座談交流中，職工代表結(jié)合科研與工作實際，圍繞研究室工作和研究所未來發(fā)展提出建議和意見。筑牢人才根基方面，建議加強(qiáng)優(yōu)秀人才隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道和方式，補(bǔ)充亟需人員，解決人員短缺問題，加大青年人才培養(yǎng)力度，開展常態(tài)化科研誠信培訓(xùn)，進(jìn)一步弘揚科學(xué)家精神。優(yōu)化科研生態(tài)方面，建議針對大科學(xué)裝置建設(shè)和運行，推動階梯式人才培養(yǎng)體系，開通尖端人才引育“綠色通道”，優(yōu)化工程和支撐序列人員發(fā)展路徑。建議完善分類考核、簡化財務(wù)報銷流程、界定EAST數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)，強(qiáng)化經(jīng)費與科研助理支撐，為青年科研人員減負(fù)。深化協(xié)同創(chuàng)新方面，建議拓展國內(nèi)外交流渠道，搭建學(xué)術(shù)沙龍等跨學(xué)科平臺，強(qiáng)化與高校、企業(yè)、人工智能等領(lǐng)域的跨界攻關(guān)。
錢金平感謝職工代表提出的建議和意見，對職工代表提出的問題逐一回應(yīng)，明確多項優(yōu)化舉措。他表示，所里將緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展和加快高水平科技自立自強(qiáng)部署，積極爭取資源和條件，推進(jìn)分類考核體系建設(shè)，探索新型人才聘用機(jī)制，進(jìn)一步完善國內(nèi)外交流機(jī)制，試點創(chuàng)新交流模式，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和創(chuàng)新力，全體職工學(xué)生共同書寫高質(zhì)量發(fā)展篇章。
交流現(xiàn)場
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